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最低工资标准与就业关系的实证研究
引用本文:石娟.最低工资标准与就业关系的实证研究[J].广西财经学院学报,2010,23(1):93-97.
作者姓名:石娟
作者单位:华中科技大学经济学院,湖北武汉,430074
摘    要:选取全国27个省、直辖市、自治区1996—2007年的数据,运用面板数据单位根检验、协整检验以及误差修正模型,考察了我国就业量与最低工资标准之间的长期关系和短期关系。实证结果表明,从长期来看,就业量与最4~-r-资变量以及其他控制变量存在稳定的关系,最低工资标准的提高虽然会对我国就业产生负面影响,但影响程度很小;从短期来看,最低工资标准的波动对就业没有影响。

关 键 词:最低工资  就业效应  劳动力成本  面板数据

An Empirical Research on the Relations between the Minimum Wage Standard and Employment in China
SHI Juan.An Empirical Research on the Relations between the Minimum Wage Standard and Employment in China[J].JOURNAL OF GUANGXI UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS,2010,23(1):93-97.
Authors:SHI Juan
Abstract:
Keywords:
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