浅谈企业薪酬体系

随随着现代企业制度建设的逐步完善，以及WTO效益的趋现，许多企业原有的按部就班的薪酬体系越来越受到冲击，摆在企业面前的将是一个面临更具挑战性、实用性的薪酬体系的设计，它将促进企业在人才竞争，企业发展，资源利用等方面发挥优势，占尽机。