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| 人民银行分支机构行员绩效考核激励机制研究 | |
| 引用本文： | 李乔立.人民银行分支机构行员绩效考核激励机制研究[J].时代经贸,2012(8). |
| 作者姓名： | 李乔立 |
| 作者单位： | 中国人民银行西安分行,陕西西安710075 |
| 摘 要： | 结合西方激励有关理论,本文构建了人民银行分支机构行员绩效考核激励机制的作用过程,着重分析了激励过程中重要因素对于人民银行分支机构的适应性,并从注重考核机制的整体设计、做好有关配套制度准备工作和鼓励职工参与等方面提出了政策建议 |
| 关 键 词： | 人民银行 行员 绩效考核 |
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