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| 浅谈激励补偿合同中的约束条件 | |
| 作者姓名： | 戚耀元 |
| 作者单位： | 北方工业大学经济管理学院,北京100144 |
| 摘 要： | 激励补偿机制已然成为现代企业健康有序发展的条件之一.本文从委托代理制度入手,深入浅出的探讨激励补偿合同的形成环境,阐述了合同中“个人理性约束”和“激励相容约束”两个约束条件的具体内容和重要意义,并且对其合理化改善提出了建议.以期我国企业能够建立良好的激励补偿合同,促进企业进一步高效发展 |
| 关 键 词： | 委托代理 激励补偿合同 约束条件 |
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