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| 上市公司高层管理者激励研究 | |
| 作者姓名： | 李荔 宁新杰 |
| 作者单位： | 1. 山西财经大学会计学院,山西,太原,030012 2. 山西证券公司,山西,太原,030006 |
| 摘 要： | 本文以上市公司为背景 ,针对我国目前上市公司中存在的激励不对称 ,激励空缺等现象 ,论述了进行高层管理者激励的理论依据 ,对我国上市公司的激励现状作以考察 ,分析了存在的问题 ,并提出适合我国国情的激励措施。 |
| 关 键 词： | 上市公司 高层管理者 激励 股票期权 |
| 文章编号： | 1004-2768(2003)01-0266-03 |
| 修稿时间： | 2002-07-02 |
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