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| 浅析人力资源绩效管理问题和对策 | |
| 引用本文： | 王玲.浅析人力资源绩效管理问题和对策[J].东方企业文化,2015(5). |
| 作者姓名： | 王玲 |
| 作者单位： | 新疆阿勒泰地区富蕴县人力资源和社会保障局 新疆 阿勒泰地区 836100 |
| 摘 要： | 随着社会的逐渐发展,人力资源绩效管理在人力资源管理中处于越来越重要的地位.人力资源绩效管理相对于单位的其他管理来说体现着主导的地位.因为人是管理活动的主体,只有把人分配到适合的岗位上,才能充分发挥人的作用,才能更好的提高单位的整体效能.而在人力资源绩效管理过程中会出现很多的问题,解决好这些问题才能充分发挥人力资源绩效管理的价值.本文就是探究人力资源绩效管理问题和对策. |
| 关 键 词： | 人力资源 绩效管理 对策 |
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