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| 事业单位人力资源管理创新途径 | |
| 引用本文： | 何巍.事业单位人力资源管理创新途径[J].东方企业文化,2015(5). |
| 作者姓名： | 何巍 |
| 作者单位： | 秦皇岛市专业技术资格考试处 |
| 摘 要： | 事业单位是属于国家职能机构的分支机构,满足教育、卫生等相关公共需求的服务型机构,人力资源是事业单位的重要组成部分,但是目前事业单位对人力资源管理出现监督放松,制度不严的问题.人力资源管理就是运用科学的方法,把人力和物力相结合并且进行合理的调配,维持人力和物力的平衡,保持最佳的状态,从而发挥巨大的作用.但目前事业单位对人力资源管理缺乏创新,思想过于陈旧,所以本文就论述事业单位人力资源管理创新途径. |
| 关 键 词： | 事业单位 人力资源管理 创新 |
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