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| 企业创新型人才保持问题研究 | |
| 引用本文： | 王渊博.企业创新型人才保持问题研究[J].商场现代化,2006(22):237. |
| 作者姓名： | 王渊博 |
| 作者单位： | 北京石油化工学院经济管理学院 |
| 摘 要： | 随着我国加入WTO,企业竞争加剧以及企业外部人才流动的市场机制的逐步形成,企业的人才流失问题日益突出。在这些流失的人才中,以创新型人才居多。本文针对创新型人才的特点,通过比较和分析,有见地提出了解决企业创新型人才保持的四点措施。 |
| 关 键 词： | 企业 创新型人才 人才保持 |
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