浅谈“企业留人”

如何留住人才已成为企业面临的一个现实而严峻的课题,企业首先必须保证员工物质薪酬的内部公平性和外部竞争性,其次更要注重工作激励、授权激励等精神层面的激励方式,才能有效提高员工对企业的忠诚度。