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建立和完善国企激励约束机制的方法
作者姓名:朱志妙
作者单位:深圳市天健(集团)股份有限公司
摘    要:企业发展到一定阶段,建立起了适合现代企业制度运行的内、外经营环境后,企业是否能够可持续发展,关键在于企业能否建立和完善有效的激励约束机制。企业一般可参照以下方法来建立和完善内部激励约束机制。(一)建立有效激励机制在我国国有企业实行年薪制,可以激发经营者的工作积极性,也可以进一步强

关 键 词:激励约束机制 企业发展 国企 可持续发展 制度运行 现代企业 经营环境
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