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| 企业招聘如何适应企业的战略调整 | |
| 作者姓名： | 刘乔 |
| 作者单位： | 北森测评技术有限公司 |
| 摘 要： | 企业战略确定了企业的发展目标以及实现战略目标所要采取的企业结构、人力、财务及营销等方案.对人力资源进行的战略性思考,确定了对于人力资源的具体要求,如员工特性、评价标准、薪酬特色以及培训重点等. |
| 关 键 词： | 企业招聘 人力资源 企业结构 企业战略 评价标准 培训重点 营销 财务 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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