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| 薪酬管理对雇主品牌构建、维护和保持的影响机制探讨 | |
| 引用本文： | 杨春龙,刘晓菁.薪酬管理对雇主品牌构建、维护和保持的影响机制探讨[J].商场现代化,2010(10):127-128. |
| 作者姓名： | 杨春龙 刘晓菁 |
| 作者单位： | 华中科技大学管理学院 |
| 摘 要： | 本文从薪酬管理的理论出发,结合雇主品牌建立的相关影响因素进行分析,寻找基于薪酬管理对雇主品牌影响机制。从内部薪酬体系设计到薪酬日常事务管理,剖析各个层面对挂住品牌的建立、维护和保持影响机制。 |
| 关 键 词： | 薪酬管理 雇主品牌 影响机制 |
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