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| 加入WTO后企业文化建设的基本途径 | |
| 引用本文： | 刘勇.加入WTO后企业文化建设的基本途径[J].中国核工业,2003(5):49-50. |
| 作者姓名： | 刘勇 |
| 作者单位： | 二七二厂 |
| 摘 要： | 我国加入WTO以后,随着国际交往的日益增多,国内外企业间的相互联系促进了世界文化的交流和繁荣,也使得企业生产经营和职工工作生活中的文化特色愈来愈浓,企业文化能影响职工的生活和工作,也能极大地推动企业经济的发展。如日本的松下文化、索尼文化,美国的IBM文化、通用文化,中国的海尔文化等,都促进了该国经济的极大发展。因此,加入WTO后的我国企业,必须通过多条途径,采取多种形式,加大企业文化建设的力度,促进企业发展。一、强化企业文化意识,提高职工队伍素质 |
| 关 键 词： | WTO 企业文化 文化建设 中国 企业管理 企业精神 产品形象 |
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