民营企业集团人力资源的整合模式探讨 |
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引用本文: | 张楚.民营企业集团人力资源的整合模式探讨[J].商场现代化,2006(34):289-290. |
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作者姓名: | 张楚 |
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作者单位: | 武汉大学经济与管理学院 |
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摘 要: | 在新的发展机遇面前,民营企业集团存在着规模经济与落后管理模式的矛盾和挑战,其核心是人力资源管理问题。民营企业集团实施人力资源的整合具有理论和现实的重大意义。作者在仔细分析了导致民营企业集团人力资源管理诸多问题之后,根据企业集团人力资源配置的相关理论,提出了民营企业集团人力资源整合模式及其配套策略。
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关 键 词: | 民营企业 人力资源 整合 |
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