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经营人才——“冰点水”的人本管理战略
作者姓名:
邵红
摘 要:
<正> “为每一个岗位寻找合适的人才,为每一位人才寻找合适的岗位。”这是重庆必扬冰点水有限公司“经营人才”的理念。作为白水饮料行业中的“西南王”,“冰点水”除了在营销方面独树一帜外,在人力资源管理方面也十分出色。 1995年“冰点水”一问市,便在众多的白水饮料中脱颖而出。多年来“冰点水”不仅在重庆主城区市场保持了
关 键 词:
人本管理战略 重庆必扬冰点水有限公司 人力资源 选拔 招聘
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