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| 中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析 | |
| 作者姓名： | 汪博 |
| 作者单位： | 江西萍乡中煤科达储运有限公司 江西萍乡 337000 |
| 摘 要： | 对于中小企业来讲,人力资源管理问题属于不可或缺的重要组成部分,一方面,人力资源是推动企业发展和进步的主要动力,另一方面人力资源管理对社会经济的发展也有着非常重要的作用.本文首先的中小企业人力资源管理存在的问题进行了简单的分析,重点阐述了完善中小企业人力资源管理问题的对策,希望能对我国中小企业管理方面的工作提供一些帮助. |
| 关 键 词： | 中小企业 人力资源管理 对策分析 |
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