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| 电力企业培训管理模式研究——基于PDCA闭环管理的视角 | |
| 作者姓名： | 曾宪超 |
| 作者单位： | 国家电网公司高级培训中心 北京 102206 |
| 摘 要： | 传统的培训模式往往滞后于生产的发展,不能很好地满足高速增长的电力企业培训需求.文章从提升电力企业培训效果的角度出发,探索适合转型期电力企业培训的新途径.通过对电力企业培训现状及不足的分析,引入PDCA闭环管理模式,并结合培训过程中具体问题加以阐述和说明,试图发掘培训管理中的新动力,切实促进电力企业开创高质量培训管理的新局面. |
| 关 键 词： | 电力企业 培训管理 培训质量 PDCA闭环管理 |
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