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| 教育人力资源价值度量的数学模型研究 | |
| 引用本文： | 冯梅,王冀宁,朱建设.教育人力资源价值度量的数学模型研究[J].现代管理科学,2003(11):48-49. |
| 作者姓名： | 冯梅 王冀宁 朱建设 |
| 作者单位： | 1. 淮安信息职业技术学院基础部 2. 南京大学管理科学与工程研究院 3. 东南大学校长办公室 |
| 摘 要： | 教育人力资源的度量是关系到合理评估人才价值的关键因素之一，合理地评估人才价值将直接影响劳动者的劳动积极性，合理性的依据则是人力资源的价值，本文介绍几种人力资源价值计量的数学模型，并运用相关模型进行计量的分析。 |
| 关 键 词： | 教育人力资源 人力资源价值 数学模型 人才价值评估 劳动价值 劳动力成本 |
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