制度变迁与报业人才结构调整优化

羊城晚报报业集团梁国标社长早在2004年就指出,报业的竞争就是人才的竞争。报业最需要两类专才,新闻专才和经营专才。而普遍情况是“一条腿长、一条腿短”,经营人才严重缺乏,必须加以注意。梁国标社长上述观点可谓一语中的,入木三分指出了报业人才结构调整优化问题。2006年8月4日,新闻出版总署通报的《全国报纸出版业“十一五”发展纲要(2006-2010)》也专门指出,要加大人力资源开发投入,加快培养和引进适应报业结构调整、战略转型需要的紧缺人才,优化报业人才资源结构。这同样表明报业人才结构调整优化的紧迫性。