| 人才派遣模式探究 |
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| 引用本文： | 张鹏飞.人才派遣模式探究[J].华东经济管理,2006,20(6):105-107. |
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| 作者姓名： | 张鹏飞 |
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| 作者单位： | 中国科学技术大学,安徽,合肥,230026;中国科学技术大学,安徽,合肥,230026 |
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| 摘 要： | 文章通过对人才派遣概念、主体间相互关系、派遣方式及其优势、可行性等问题进行了探讨,以期深入理解人才派遣制度,推动我国事业单位人事制度改革进程和人才派遣制度的普遍施行.
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| 关 键 词： | 人才派遣 人才租赁 用人机制 人事制度改革 |
| 文章编号： | 1007-5097(2006)06-0105-03 |
| 收稿时间： | 2006/2/14 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2006年2月14日 |
Research of Temp Despatch Mode |
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| ZHANG Peng-fei,GU Tao.Research of Temp Despatch Mode[J].East China Economic Management,2006,20(6):105-107. |
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| Authors: | ZHANG Peng-fei GU Tao |
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| Institution: | University of Science and Technology of China,Hefei 230026,China) |
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| Abstract: | In order to comprehend the temp despatch system deeply,precipitate the personnel system revolution of public institution and put it into practice in China generally,the paper discusses the temp despatch system on its conception,mode,relationship of entities,advantage and feasibility. |
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| Keywords: | temp despatch temp lease employment principle personnel system revolution |
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