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浅论调动职工积极的理论与实践
引用本文:刘云虎,彭秀英.浅论调动职工积极的理论与实践[J].北京市经济管理干部学院学报,1991(4).
作者姓名:刘云虎  彭秀英
作者单位:北京东燕分部有色金属管理干部学院 (刘云虎),北京东燕分部有色金属管理干部学院(彭秀英)
摘    要:在四项基本原则指导下,在改革、开放、搞活的过程中,近几年,从企业界到理论界关于职工积极性的探讨十分活跃。最近,中央提出调动职工的积极性是当前企业思想政治工作的主要任务,这足以证明,我国的企业管理发生了重大转折,特别强调“人”在企业经营管理中的重要作用。实践中,归纳出来的每一条成功经验都以“人”为第一要素。我们认为这是管理科学的最普遍的原则,只有把重视人、关心人、体贴人渗入管理原则中,管理才真正充满了活力,才能转化为现实的生产力。

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