如何搞好安全质量结构工资制探讨

天府矿业公司自2005年8月推行安全质量结构工资制度以来，各二级单位按公司要求结合本单位的实际情况制订了安全质量结构工资考核办法。通过近两年的运行，总体情况还是好的，但各单位在执行安全质量结构工资制度的过程中也还存在一些问题。为此，笔者就如何搞好安全质量结构工资作一些探讨。