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| 约束管理者：论管理者更迭机制 | |
| 引用本文： | 韩晓明.约束管理者：论管理者更迭机制[J].经济问题,2002(6):6-7. |
| 作者姓名： | 韩晓明 |
| 作者单位： | 财政部 财政科学研究所，北京，100036 |
| 摘 要： | 在“两权分离”的制度框架下，公司治理的重要性日益突出，对管理者进行约束也日益受到社会的关注。定时得更迭机制作为对企业“代理人”的约束和控制机制，是公司治理机制的重要组成部分。我国目前在任用管理者方面仍然存在着许多问题，选择管理者最根本最有效的办法－－市场化。 |
| 关 键 词： | 公司治理 管理者 更迭机制 中国 市场化 经理人市场 董事会 |
| 文章编号： | 1004-972X(2002)06-0006-02 |
| 修稿时间： | 2002年3月25日 |
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