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| 努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化 | |
| 引用本文： | 于海锦.努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化[J].工商行政管理,2002(12). |
| 作者姓名： | 于海锦 |
| 作者单位： | 上海市工商局 |
| 摘 要： | 自１９９９年工商系统实行垂直领导以来，上海市工商系统先后实行了机关处级领导职务的竞争上岗和科、处级非领导职务的竞争晋升以及处级领导干部的交流调整等改革措施，在系统内产生了明显的激励效应，机关干部队伍和分局领导班子的年龄、文化结构有了明显改善。分局领导班子经过几次调整，至２００１年年底大专以上文化程度从８６．４％提高到９３．６％，平均年龄从１９９９年的４９岁下降到２００１年的４７．４岁。江泽民同志在“七一”讲话中要求：“要坚持党管干部的原则，改进干部管理方法，加快干部人事制度改革步伐，努力推进干部… |
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