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| 不同企业内部人际关系差异及其对策 | |
| 作者姓名： | 顾惊雷 朱方根 |
| 作者单位： | 1. 嘉兴学院管理学院,浙江嘉兴,314001 2. 嘉兴市经济开发区,浙江嘉兴,314001 |
| 摘 要： | 企业内外有别的人际关系使得经理人能力得不到发挥 ,这一问题在我国企业中表现得相当突出。针对这个问题 ,文章从三个方面展开了研究 :即不同企业内部人际关系的差异、针对职业经理人提出的对策和针对企业提出的对策。 |
| 关 键 词： | 人际关系 职业经理人 对策 |
| 文章编号： | 1004-4914(2005)04-142-01 |
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