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| 我国企业人力资源管理趋势展望 | |
| 引用本文： | 苗小洛.我国企业人力资源管理趋势展望[J].企业改革与管理,2012(9):54-55. |
| 作者姓名： | 苗小洛 |
| 摘 要： | 随着社会、经济的发展,我国人力资源管理将面临一系列新的挑战:经济全球化、一体化和价值观多元化的冲击;知识经济的影响;企业竞争重点的转移;发达国家先进的管理思想不断出现并应用。受以上因素的影响,我国人力资源管理必将出现以下趋势:人力资源管理将上升到"战略"层次;越来越强调专业化;职能细分趋势加强;人力资源 |
| 关 键 词： | 战略人力资源管理 人力资源配置 知识经济时代 趋势展望 竞争重点 经济全球化 管理思想 价值观多元化 企业战略 经济的 |
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