企业人力资源绩效考核存在的问题及对策 |
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引用本文: | 孔雪梅.企业人力资源绩效考核存在的问题及对策[J].新西部,2012(10):93-94. |
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作者姓名: | 孔雪梅 |
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作者单位: | 澄合矿务局多种经营公司 陕西澄城715200 |
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摘 要: | 本文简述了企业绩效考核的重要性和意义,分析了企业人力资源绩效考核存在的一些问题,提出企业搞好绩效考核的对策:树立科学的绩效考核理念;建立专业的绩效考核领导机构;完善与绩效考核相配套的各项人力资源管理制度;做好对考评结果的反馈工作,建立与员工的沟通交流渠道;制定绩效考核的申诉机制。
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关 键 词: | 企业 人力资源 绩效考核 对策 |
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