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当前事业单位绩效工资改革的误区和基本路径
作者姓名:顾倩
作者单位:浙江省台州市路桥新城开发管理委员会,浙江台州,318050
摘    要:绩效工资关系到员工群体的直接利益,它是事业单位实现收入分配制度的公平与公正的关键和核心.本文从事业单位绩效工资改革的价值、当前改革现状存在的误区入手,尝试分析和探索当前事业单位绩效工资改革的有效基本路径.

关 键 词:事业单位  绩效工资  改革  误区  路径
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