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| 国有企业经营者激励机制初探 | |
| 引用本文： | 刘义.国有企业经营者激励机制初探[J].经贸实践,2016(17). |
| 作者姓名： | 刘义 |
| 作者单位： | 江西省交通干部学院,江西南昌,330038 |
| 摘 要： | 人力资源是企业最重要的资源,也是企业核心竞争力的重要标志.国有企业最宝贵的人力资源是企业经营者,企业是否建立健全科学有效的经营者激励机制,事关其生存发展.鉴于此,本文对国有企业经营者激励机制进行一些探讨. |
| 关 键 词： | 激励 经营者 国有企业 |
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