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| 上市公司经营者股权激励与公司绩效分析 | |
| 引用本文： | 陈怡煊.上市公司经营者股权激励与公司绩效分析[J].经贸实践,2016(16):22-23. |
| 作者姓名： | 陈怡煊 |
| 作者单位： | 国际经济贸易学院,北京,100029 |
| 摘 要： | 有权与经营权分离,能够使企业资源与经营管理人员更好地互相配合,创造更好的效益,为所有者带来更大的利润,是现代公司最为主要的特征.管理层股权激励制度是解决股东与管理层之间代理问题的重要方法.本文基于2010-2014年的面板数据,使用面板数据的固定效应模型以及动态面板深入分析和探讨了国内公司管理层股权激励的效果. |
| 关 键 词： | 股权激励 公司绩效 面板数据 上市公司 |
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