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| 基于知识共享的组织文化建设研究 | |
| 引用本文： | 陈洁.基于知识共享的组织文化建设研究[J].商业时代,2010(3). |
| 作者姓名： | 陈洁 |
| 作者单位： | 南京医科大学医政学院,南京,210029;河海大学商学院,南京,210098 |
| 基金项目： | 江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目《医院知识共享的机理与管理模式研究》部分成果，教育部"211工程"三期重点学科(技术经济及管理)建设项目资助 |
| 摘 要： | 知识管理日渐成为企业管理创新的重要举措.在知识管理的诸多环节中,知识共享是核心,它决定着组织中知识的有效运用及创新.本文分析了宗族型、层级型、活力型和市场型不同类型组织文化对知识共享的影响,探讨不同组织如何根据自身组织文化的特点进行基于有效促进知识共享的组织文化建设. |
| 关 键 词： | 知识经济 知识共享 组织文化建设 |
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