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| 走出新人职业规划的误区 | |
| 引用本文： | 莫曦.走出新人职业规划的误区[J].人力资源,2009(24):55-57. |
| 作者姓名： | 莫曦 |
| 作者单位： | 中铁隆工程有限公司人力资源部 |
| 摘 要： | 职业发展遭遇尴尬 某IT企业在长期发展中发现人才流失较大,很多从社会招聘的人对企业的归属感不强,一旦企业无法满足其要求,便会流失.因此,企业决定自己培养人才,从大学引进应届大学生数名,期望通过培养,将他们逐渐充实到企业各个需要的岗位上去.Lily便是前年企业引进的那批应届毕业生中的一名. |
| 关 键 词： | 职业规划 误区 出新 职业生涯规划 |
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