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| 运用激励艺术提高企业员工素质 | |
| 引用本文： | 陈迪平.运用激励艺术提高企业员工素质[J].化工管理,2003(5):44-45. |
| 作者姓名： | 陈迪平 |
| 作者单位： | 湖南商学院经济学系教授 |
| 摘 要： | “激励”一词来源于拉丁文,本意“使运动”,表示促成某人做某事的动力。按行为科学的解释,激励就是通过科学的方法激发人的动机,开发人的潜能,诱导人的行为,充分调动人的积极性去达到设想的目标。由于现代企业的竞争已由产品竞争、资本竞争转向人力资本的竞争,企业员工的素质已成为企业核心竞争力的重要指标,因此,运用激励艺术去提高企业员工的素质就变得愈来愈重要。一、用需要激励去增进员工的知识技能储备现代企业要求,做一个合格的员工必须具有较高的知识水平和业务能力。这就需要不断学习,终身学习。21世纪被称为知识信息爆炸和以人的… |
| 关 键 词： | 人力资本 核心竞争力 激励艺术 员工素质 |
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