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| 企业员工内部晋升机制探讨 | |
| 作者姓名： | 纪霞 |
| 作者单位： | 贵州六盘水职业技术学院,贵州六盘水,553001 |
| 摘 要： | 企业内部员工的配置合理与否直接影响着员工对企业的归属感,影响到企业竞争优势的获取与维系.本文以现有晋升机制为分析起点,具体阐述了各种机制的优缺点,并在此基础上提出了三点相应的改进措施. |
| 关 键 词： | 内部晋升 多阶梯晋升机制 适应性考核 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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