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分类号
杂志ISSN号
如何构建以人为本的企业管理机制
作者姓名:
郝福晶
作者单位:
中国联通黑龙江省分公司维护中心哈尔滨有线维护中心
摘 要:
科学发展观的要义是发展,核心是以人为本。以人为本是科学发展观的主线,也是企业管理的根本要求和核心、理念。为此,我们在构建以人为本的企业管理的实践中,必须以“人”的管理和使用为根本,以打造特色的企业文化为核心,在增强企业发展的原动力、企业核心竞争力、企业凝聚力和企业创新能力上下功夫。
关 键 词:
企业管理机制
以人为本
企业核心竞争力
科学发展观
企业创新能力
企业凝聚力
根本要求
企业文化
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