关于我国人力派遣业的现状及特点

在当今组织面临的环境日趋复杂的情况下，人力资源管理形态运用上所面临的挑战，将成为企业竞争力强弱的重要影响因素。而如何从新的角度来进行人力资源运作是提升企业竞争力的第一步。人力派遣机制凭借其自身具有的成本与弹性两方面的优势，对用工单位的提升自身竞争力有着重要的作用，因此，越来越多的企业开始采用人力派遣这种弹性用工方式。本文从我国人力派遣业的现状和特点进行阐述。