摘 要: | 2006年,互联网行业的行业增长依然保持一个很好的势头,尽管这一年,互联网也受到一定的冲击,但仍抵挡不住其裂变的发展速度,薪情也历经波折后水涨船高。“从行业发展情况来看,2006年各企业的薪酬波动较大,比如信息产业部对SP(无线增值)业务的政策,给一些操作不很规范的企业带来一定的影响,导致很多企业减员,所以总体上,2006年互联网行业薪酬增长幅度在8%-11%之间,但不同业务线的薪酬增长情况有所差异。”新浪人力资源总监段冬对《中国新时代》记者说。毫无疑问,中移动的政策是在规范整个行业,在经历一段裁员洗牌的阵痛后,整个行业会更健康的…
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