世界500强的用人机制

沿着世界500强发展轨迹 ,人们不难看出 ,这些在汽车、通讯、机电、家电、石化、钢铁等支柱产业以及计算机、生物、材料等高科技产业雄踞一方的特大企业 ,在竭尽全力不断开拓全球市场的同时 ,始终殚思竭虑进行着人力资源的开发与管理。