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| 促进青年员工文化建设 | |
| 作者姓名： | 宋霄九 |
| 作者单位： | 中国工商银行大连市分行 |
| 摘 要： | 随着工商银行体制改革的不断深化,青年员工比例在不断提高.充分发挥青年员工优势,建设高素质员工队伍,促进人的全面发展,不但是适应企业发展和同业竞争的必然选择,更是提高经营管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措.当前和下一个阶段,我行企业文化建设的重点应该转移到青年员工身上,用优秀的企业文化来提升青年员工的素质,推动员工与企业和谐共进. |
| 关 键 词： | 青年员工 文化建设 银行体制改革 人的全面发展 经营管理水平 核心竞争力 员工队伍 同业竞争 |
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