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| 企业内剥夺:表现、成因及影响——家族企业职业经理人管理者权力探析 | |
| 作者姓名： | 蔡锐 |
| 作者单位： | 沈阳理工大学经济管理学院,辽宁沈阳,110168 |
| 摘 要： | 企业内剥夺即因管理者权力缺失而导致家族企业控股股东对职业经理人利益的损害,具体表现为职业经理人剩余索取权、剩余控制权及合约控制权被剥夺,其形成及程度取决于家族控股比例、家族成员的岗位干预程度、企业业务范围、家族企业控股股东个人能力等因素.企业内剥夺严重影响了职业经理人的人力资本激励,阻碍了企业发展所依托的组织能力、核心能力的及时培育,导致企业难以实现规模化和社会化. |
| 关 键 词： | 家族企业 管理者权力 企业内剥夺 公司治理效率 |
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