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建立新型的邮政绩效评价体系
作者姓名:冯涛 谢册
摘    要:企业绩效评价是运用计量经济学原理和现代分析技术,采用特定的指标体系,按照一定的评价标准和程序,对企业一定经营期间的经营效益和经营者业绩做出客观、公正和准确的综合评判。邮政独立运营后,邮政企业的绩效考核办法作为一种强有力的效绩管理手段,对改善邮政财务状况、提高经

关 键 词:绩效评价 评价体系 邮政 现代企业制度 可持续发展 现代分析技术 经济学原理 经营者 指标体系 评价标准
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