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基于模糊综合评判的研发人员价值评估体系研究
作者姓名:
杨丰瑞
窦厚玺
郑倩倩
摘 要:
在知识经济模式的背景下,高新技术企业研发人员已经成为企业的重要资产之一.本文从高新技术企业研发人员的工作特征和心理特征出发,通过问卷调查获取相关数据,建立研发人员人力资源价值评估体系,运用层次分析法和模糊综合评判法得出研发人员的人力资源价值,希望能为公司的绩效考核和激励制度做出一定的参考性意见.
关 键 词:
人力资源价值
评估体系
层次分析法
模糊综合评判法
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