| 摘 要： | 做好思想政治工作是我们党的光荣传统。近几年来,随着我国改革开放步伐的进一步加快,社会主义市场经济体制的不断完善,我国开始进入一个政治经济快速发展的新时期。在这新的历史条件下,加强思想政治工作,把劳动保障工作创建成为人民满意的工程,把党和国家关于社会保障的方针和政策措施落到实处,使所有的劳动者都能充分享受到经济社会发展的成果,是劳动保障系统思想政治工作者义不容辞的神圣职责。但是,当前劳动保障系统思想政治工作都存在着一些不容忽视的问题,需要我们在实际工作事采取积极的应对措施加以改进,以确保劳动保障事业的健康发展。一、当前劳动保障系统思想政治工作存在的重要问题1.部分干部对思想政治工作的重要性认识不到位,缺乏危机感、紧迫感。当前,在劳动保障实际工作中,思想政治工作在一些干部职工的头脑中出现了偏差,他们认为“完成经济指标是硬任务,思想政治工作是软行当”;只要把本职工作做好,保险费收缴率上去了,养老金发出去了,医保卡正常使用了,职业介绍、就业登记正常办理,就是完成了工作任务,而把做好职工的思想政治工作却放在了次要的地位。客观上形成了一手硬一手软,思想政治工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的局面。2.少数思想政治...
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