锻造和培育企业文化意识四要点 |
| |
引用本文: | 陈贇.锻造和培育企业文化意识四要点[J].现代金融,2009(1):48-48. |
| |
作者姓名: | 陈贇 |
| |
作者单位: | 农业银行张家港市支行 |
| |
摘 要: | 一是提高经营管理者和员工的理性思维.透过农行的文化背景和现实,从理论的高度加以提炼升华,从中剥离出大家所认同和易于把握的经营信条或企业精神。二是善于把企业文化植根于农业银行深厚的业务土壤。要把农行的经营发展战略、业务岗位目标传达给全行员工,并在他们头脑中打下观念的烙印,使企业文化意识在具体业务实践中潜移默化地生存和发展。
|
关 键 词: | 企业文化意识 经营管理者 培育 锻造 经营发展战略 文化背景 理性思维 企业精神 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|