韩非人才管理思想中的“以人为本”理念探析

韩非的哲学思想体系在现代化企业管理中发挥重要的作用。韩非所提出的人才管理思想针对君主来说,所发挥的作用是治吏不治民,从本质上来讲是属于重君、役使臣民的思想。本文从不同视角针对韩非人才管理思想中的以人为本的理念进行了深入的探究,在多个层面来保证君权,进而行使君术来役臣民,从而韩非子进行了合理的设计,在此当中,对君自身管理与对吏的管理都是韩非子所论述的重点,进而逐步形成了一个较为完善的君、臣、民系统。