人才激励模式在军工研究所军民融合进程中的实践 |
| |
引用本文: | 郭海雷,秦问,曾思,訾乃全,宋维军,郁华,宗晓飞.人才激励模式在军工研究所军民融合进程中的实践[J].航天工业管理,2018(2). |
| |
作者姓名: | 郭海雷 秦问 曾思 訾乃全 宋维军 郁华 宗晓飞 |
| |
作者单位: | 北京航天自动控制研究所; |
| |
摘 要: | 正十八届五中全会以来,军民融合战略上升为国家战略。军民融合战略的本质就是通过发展军民两用技术和资源共享,形成既能军又能民的局面,在保障国家任务的同时最大限度地实现企业的经济性,从而达到企业自身可持续发展的目标。在军民融合的进程中,对开拓性高端人才的需求极为迫切。然而,面对外部激
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|