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| 国有企业的绩效考核 | |
| 作者姓名： | 高林星 |
| 作者单位： | 河北经贸大学,河北 石家庄,050061 |
| 摘 要： | 绩效考核作为一种有效管理企业的手段,在评价与激励员工、促进企业发展等方面,发挥着重要的作用.然而在国有企业改革发展过程中绩效考核不佳,导致企业经济效益不尽人意.要从重视绩效考核、建立科学的绩效考核制度等方面来解决绩效考核的问题,使国有企业更好的实现其效益.本文从国有企业绩效考核存在的主要问题进行分析探讨,试图提出适合我国国有企业绩效考核的有效方法和途径. |
| 关 键 词： | 国有企业 绩效考核 问题 对策 |
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