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股票期权制度在我国实施的障碍与对策
作者姓名:王洪艳
作者单位:东营职业学院
摘    要:股票期权制度是美国等发达国家激励体系中的一种重要方式。股票期权制度的实施,使企业家与企业成为利益共同体,企业家对个人效用最大化的追求转化成对企业利润最大化的追求,这有利于缓解企业中的委托-代理矛盾,降低企业代理成本,因此是一种比较有效的长期激励措施。

关 键 词:股票期权制度 企业利润最大化 利益共同体 企业家 效用最大化 委托-代理 激励体系 发达国家
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