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| 战略人力资源的最新研究及其应用 | |
| 引用本文： | 纪秀艳,侯先荣.战略人力资源的最新研究及其应用[J].上海企业,2003(2):50-53. |
| 作者姓名： | 纪秀艳 侯先荣 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 一、战略人力资源的发展概况 战略人力资源管理(Strategic Human ResourceManagement,SHRM)定位于在支持企业的战略中人力资源的作用和角色,从80年代产生以来,特别是近一二十年来,这个领域发展令人瞩目,目前这个领域正经历着高速发展的时期,研究者们对此投入了极大的兴趣和热情。 |
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