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基于系统推进的农民工培训有效性影响因素分析——来自北京市农民工培训的实证调查
引用本文:梁栩凌,廉串德.基于系统推进的农民工培训有效性影响因素分析——来自北京市农民工培训的实证调查[J].经济与管理研究,2014(10):73-80.
作者姓名:梁栩凌  廉串德
作者单位:1. 北京信息科技大学经济管理学院,北京,100192
2. 北京信息科技大学经济管理学院
基金项目:国家社会科学基金重点项目“典型省份经济发展方式转变与产业、人口、教育、就业迁移仿真模型平台研究”(13AZD071);“北京市新劳工群体的形成及其对产业支持研究”
摘    要:基于2013年北京市农民工实证调研数据,借鉴人力资本理论、培训效果评估模型及多重logistic模型,本文对农民工培训的有效性及其影响因素进行分析。结论显示:培训因素在所有影响农民工培训效果的因素中作用最显著;人力资本的持续投资是农民工提高就业质量和提高收入的必由之路;政府资助农民工培训的就业效果比较显著,企业资助农民工培训的收入效果比较显著;高水平培训是提高农民工就业稳定性和增加农民工收入的必要条件。

关 键 词:农民工培训  培训效果  个体因素  投资因素  培训因素
收稿时间:2014/6/22 0:00:00

A Study of Factors on the Effectiveness of Migrant Workers Training based on System Propulsion---An Empirical Investigation of Migrant Workers Training in Beijing
LIANG Xu-ling,LIAN Chuan-de.A Study of Factors on the Effectiveness of Migrant Workers Training based on System Propulsion---An Empirical Investigation of Migrant Workers Training in Beijing[J].Research on Economics and Management,2014(10):73-80.
Authors:LIANG Xu-ling  LIAN Chuan-de
Abstract:
Keywords:Migrant Workers Training  Training Effect  Individual Factors  Investment Factors  Training Factors
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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